Lancez en quelques minutes
Un parcours de configuration guidé : choisissez une enquête, personnalisez les questions, lancez. En ligne en moins de 24 heures — sans appels d’implémentation ni projet IT.
Voir la configurationObtenez des recommandations sur mesure pour réduire le désengagement, accélérer l’adoption de l’IA et limiter les risques de rétention et d’absentéisme.
Aucune carte bancaire requise, accès immédiat.
Adopté par des équipes RH modernes

Pourquoi elli ?
La plupart des organisations réagissent au turnover et au burnout seulement lorsqu’ils affectent l’exécution. Sans détection continue, les premiers signaux d’érosion organisationnelle restent invisibles jusqu’à ce que la transformation s’enlise.
Vos informations RH sont dispersées entre plusieurs systèmes, rendant impossible une vue d’ensemble.
La pression et le désengagement restent cachés jusqu’à devenir du turnover, et il est alors trop tard.
Vous réagissez aux résultats au lieu de piloter les conditions de manière proactive.
Comment ça marche ?
elli relie vos priorités stratégiques au pouls de vos équipes.
Un parcours de configuration guidé : choisissez une enquête, personnalisez les questions, lancez. En ligne en moins de 24 heures — sans appels d’implémentation ni projet IT.
Voir la configurationDemandez à elli ce qui compte le plus en ce moment. KPI, comparaisons d’équipes et actions recommandées — un seul tableau de bord, en langage clair.
Explorer le tableau de bordelli rédige le plan d’action, suggère des responsables et suit les progrès — chaque signal débouche sur une action concrète pour un chef d’équipe.
Voir le suivi des actionsTarifs
Nous voulons qu’elli soit accessible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.
20 collaborateurs
Aucune carte requise, accès immédiat.
50 collaborateurs
Facturé mensuellement, contrat 12 mois Facturé annuellement, contrat 12 mois
À partir de :
50 collaborateurs
Facturé mensuellement, contrat 12 mois Facturé annuellement, contrat 12 mois
Accès immédiat, sans consultants, sans carte bancaire, sans friction d’onboarding.
Connected as ·
Enter the code Nefario just sent you in Slack:
To approve, request changes, or comment, open the secure preview.